Marcin Mazur, właściciel szkoły Herosi Kodowania oferującej zajęcia programowania dla dzieci, opowiada o tym, jak uczyć programowania od najmłodszych lat. Jak zaszczepić w dziecku nową pasję, od czego zacząć i jakich języków programowania uczyć? Jak wpływa to na jego rozwój? O tym wszystkim w odcinku! Zapraszam do odsłuchania odcinka.
13-05-2022
Mateusz Bogolubow
(aktualizacja: 31-08-2022)
Poruszane tematy
Czy możesz się przedstawić i powiedzieć, co łączy Cię z branżą IT?
Skąd pomysł, by uczyć najmłodszych programowania?
Dzieci w jakim wieku uczycie?
Co jest największym wyzwaniem w uczeniu dzieci w tej branży?
Jakie efekty widzisz u dzieci, które uczestniczą w zajęciach programowania?
Na czym polega nauka najmłodszych dzieci? Nie posadzimy ich przecież przed komputerem z odpalonym edytorem kodu 😉
Jak w takiej zabawie przemycić podstawy programowania?
Co to jest wizualny język programowania?
Jakich języków programowania uczycie i skąd taki wybór?
Na jakie inne dziedziny kładziecie nacisk w programie zajęć? Matematyka, język angielski?
Uczycie też nastolatki – czy śledzicie ich losy, czy może ktoś trafił do branży IT dzięki temu, że zapalił się do programowania na zajęciach?
Czy istnieją, a jeśli tak, to jakie są rezultaty nauki programowania od dziecka na szybkość jego wypalenia zawodowego w przyszłości?
Dla nastolatków macie też zajęcia z cyberbezpieczeństwa – jak zainteresować ich tym tematem? W końcu nie mamy tam atrakcyjnego efektu w postaci gry czy strony internetowej.
Jeśli chcę sam uczyć swoje dziecko od najmłodszych lat, to od czego polecasz zacząć i jak to może wyglądać z biegiem czasu?
Jak dobrać poziom trudności do umiejętności dziecka?
Przed jakimi błędami możesz ostrzec tych, którzy chcą zająć się uczeniem dzieci programowania?
Jaką książkę polecisz osobie, która chciałaby zacząć uczyć swoje dziecko programowania?
Jak można zapisać dziecko na zajęcia Herosów Kodowania?
Dlaczego warto posyłać dziecko na takie zajęcia? Co mówią rodzice?
Wiedza ogólna z obszaru IT oraz obycie się ze słownictwem będzie dużym atutem podczas rekrutacji. Dlatego zachęcam Cię do odsłuchania wszystkich odcinków podcastu oraz zapisania się do newslettera, dzięki któremu nie przegapisz żadnego nowego odcinka!