Analiza dopasowania
Sprawdzamy, jakie luki dzielą kandydata od pełnej samodzielności w Twoim projekcie — technologicznie i procesowo.
Usługi
Przygotujemy kandydata do pracy w Twojej firmie — szybciej i bez ryzyka
Zatrudniłeś programistę, który potrzebuje dojścia do Twojego stosu technologicznego i procesów? A może Twój kandydat po naszym mentoringu dostał ofertę pracy i chce pewnie wystartować od pierwszego dnia? Przygotowujemy go dokładnie pod wymagania Twojego zespołu i projektu — w tempie i zakresie dopasowanym indywidualnie, a nie wg gotowego kursu.

Sprawdzamy, jakie luki dzielą kandydata od pełnej samodzielności w Twoim projekcie — technologicznie i procesowo.
Budujemy program dopasowany 1:1 do umiejętności kandydata i wymagań Twojego zespołu — nie gotowy kurs, tylko konkretny plan działania.
Kandydat pracuje z doświadczonym mentorem nad realnymi zadaniami z Twojego stosu technologicznego i Twoich procesów.
Kandydat staje się samodzielny i produktywny znacznie szybciej niż przy standardowym, niesformalizowanym wdrożeniu.
Dobrze wdrożony pracownik rzadziej rezygnuje w pierwszych miesiącach — inwestycja w onboarding realnie się zwraca.
Za usługę może zapłacić firma (jako inwestycja w nowego pracownika), kandydat, albo obie strony — dopasowujemy model do sytuacji.
W ciągu ostatnich lat przeszkoliliśmy setki osób — może się okazać, że w naszej puli mamy kogoś idealnie dopasowanego do Twoich potrzeb, gotowego od razu do onboardingu.
1
Sprawdzamy poziom kandydata oraz wymagania projektu i firmy.
2
Ustalamy zakres, długość (4–12 tygodni) i konkretne cele do osiągnięcia.
3
Kandydat pracuje pod okiem mentora nad realnymi zadaniami z Twojego stosu technologicznego.
4
Wspólnie oceniamy postępy i przekazujemy kandydata w pełni gotowego do samodzielnej pracy.
Konsultacja — 30 min
Porozmawiajmy o tym, kogo i do jakiego projektu chcesz przygotować — zaproponujemy zakres, długość i model współpracy. A może mamy już dla Ciebie odpowiedniego kandydata? Przeszkoliliśmy setki osób — napisz zapytanie przez formularz lub umów się na rozmowę, a sprawdzimy to razem.
Obowiązuje nas pełna dyskrecja — chętnie podpiszemy NDA przed pierwszą rozmową.
