Uwaga! Trwają prace nad nową wersją serwisu. Mogą występować przejściowe problemy z jego funkcjonowaniem. Przepraszam za niedogodności!

🔥 Zgarnij PŁATNY STAŻ w 3 edycji kursu programowania front end (zapisy do 22.01) 🔥

Czego od juniora oczekuje CEO?

Wyzwania na początku drogi w IT

Jakub Król, CEO w firmie IT.focus, opowiada o relacji juniora i szefa w małej firmie, np. software housie. Mówi m.in. o umiejętnościach miękkich i technicznych, które ceni u juniora; o weryfikacji wiedzy podczas rozmowy rekrutacyjnej czy o mile widzianych – przydatnych dla firmy i jej klientów – doświadczeniach juniora spoza branży.

Poruszane tematy

  • Czy możesz się przedstawić i powiedzieć, co łączy Cię z branżą IT?
  • Kim właściwie jest CEO?
  • Czym na co dzień zajmuje się CEO i czy ma kontakt z juniorami?
  • Jaką formę przyjmują kontakty między CEO a juniorem? Czy to coś jak praktykant i pan dyrektor czy bardziej jak manager i nowy pracownik?
  •  Z perspektywy CEO: jakie umiejętności techniczne i miękkie są u juniora najważniejsze?
  • Czy CEO bierze udział w rekrutacjach, a jeśli tak, to na jakim etapie?
  • Jakie umiejętności i wiedzę podczas rekrutacji CEO sprawdza u juniora?
  • Czy coś w wykształceniu lub doświadczeniu zawodowym juniora jest dla CEO szczególnie istotne?
  • Pod jakim kątem CEO ocenia juniora: czy jest to np. dopasowanie do zespołu, a może widoki na to, by zrobić z niego cennego seniora?
  • Jaką wartość dla zespołu w oczach CEO ma junior?
  • Czy junior ma jakąś wartość również dla klientów firmy? Czy podczas rozmowy z CEO może się z tej strony dobrze zaprezentować, czy to nie będzie mieć znaczenia?
  • Jakiej samodzielności w pracy CEO oczekuje od juniora?
  • Jaką postawę według CEO junior powinien przyjąć? Mało dyskutować i robić, co mu każą, czy może aktywnie dzielić się swoim zdaniem?
  • Jaki wpływ na sytuację juniora w firmie (np. zadania, rozwój, zarobki) ma CEO?
  • Czym junior może podpaść CEO? 😉
  • Pytaliśmy o to, czego CEO oczekuje od juniora. A czy to działa też w drugą stronę? Czy junior może czegoś oczekiwać od CEO?
  • Jaką książkę polecisz juniorowi, który chce mieć udaną współpracę z CEO?
  • Gdzie możemy Cię znaleźć w sieci?

Polecana książka

Prócz „Świętych Wojen JavaScriptu” w odcinku polecamy książkę „Mistrz czystego kodu. Kodeks postępowania profesjonalnych programistów” Roberta C. Martina.

Polecana książka

Święte Wojny JavaScriptu
Jakub Król, Bartłomiej Borowczyk

Słuchaj także na:

Udostępnij ten artykuł:

Polecana książka

Święte Wojny JavaScriptu
Jakub Król, Bartłomiej Borowczyk

Mentoring to efektywna nauka pod okiem doświadczonej osoby, która:

  • przekazuje Ci swoją wiedzę i nadzoruje Twoje postępy w zdobywaniu umiejętności,
  • uczy Cię dobrych praktyk i wyłapuje złe nawyki,
  • wspiera Twój rozwój i zwiększa zaangażowanie w naukę.

Mam coś dla Ciebie!

W każdy piątek rozsyłam motywujący do nauki programowania newsletter!

Dodatkowo od razu otrzymasz ode mnie e-book o wartości 39 zł. To ponad 40 stron konkretów o nauce programowania i pracy w IT.

PS Zazwyczaj wysyłam 1-2 wiadomości na tydzień. Nikomu nie będę udostępniał Twojego adresu e-mail.