Uwaga! Trwają prace nad nową wersją serwisu. Mogą występować przejściowe problemy z jego funkcjonowaniem. Przepraszam za niedogodności!

Webinar „Kiedy będę gotowy na poszukiwanie pracy w IT” we wtorek 1.02.2022 o 20:00!

Czego od juniora oczekuje CEO?

Wyzwania na początku drogi w IT

Jakub Król, CEO w firmie IT.focus, opowiada o relacji juniora i szefa w małej firmie, np. software housie. Mówi m.in. o umiejętnościach miękkich i technicznych, które ceni u juniora; o weryfikacji wiedzy podczas rozmowy rekrutacyjnej czy o mile widzianych – przydatnych dla firmy i jej klientów – doświadczeniach juniora spoza branży.

Poruszane tematy

  • Czy możesz się przedstawić i powiedzieć, co łączy Cię z branżą IT?
  • Kim właściwie jest CEO?
  • Czym na co dzień zajmuje się CEO i czy ma kontakt z juniorami?
  • Jaką formę przyjmują kontakty między CEO a juniorem? Czy to coś jak praktykant i pan dyrektor czy bardziej jak manager i nowy pracownik?
  •  Z perspektywy CEO: jakie umiejętności techniczne i miękkie są u juniora najważniejsze?
  • Czy CEO bierze udział w rekrutacjach, a jeśli tak, to na jakim etapie?
  • Jakie umiejętności i wiedzę podczas rekrutacji CEO sprawdza u juniora?
  • Czy coś w wykształceniu lub doświadczeniu zawodowym juniora jest dla CEO szczególnie istotne?
  • Pod jakim kątem CEO ocenia juniora: czy jest to np. dopasowanie do zespołu, a może widoki na to, by zrobić z niego cennego seniora?
  • Jaką wartość dla zespołu w oczach CEO ma junior?
  • Czy junior ma jakąś wartość również dla klientów firmy? Czy podczas rozmowy z CEO może się z tej strony dobrze zaprezentować, czy to nie będzie mieć znaczenia?
  • Jakiej samodzielności w pracy CEO oczekuje od juniora?
  • Jaką postawę według CEO junior powinien przyjąć? Mało dyskutować i robić, co mu każą, czy może aktywnie dzielić się swoim zdaniem?
  • Jaki wpływ na sytuację juniora w firmie (np. zadania, rozwój, zarobki) ma CEO?
  • Czym junior może podpaść CEO? 😉
  • Pytaliśmy o to, czego CEO oczekuje od juniora. A czy to działa też w drugą stronę? Czy junior może czegoś oczekiwać od CEO?
  • Jaką książkę polecisz juniorowi, który chce mieć udaną współpracę z CEO?
  • Gdzie możemy Cię znaleźć w sieci?

Polecana książka

Prócz „Świętych Wojen JavaScriptu” w odcinku polecamy książkę „Mistrz czystego kodu. Kodeks postępowania profesjonalnych programistów” Roberta C. Martina.

Polecana książka

Święte Wojny JavaScriptu
Jakub Król, Bartłomiej Borowczyk

Zwiększ swoje szanse na znalezienie pracy!

Wiedza ogólna z obszaru IT oraz obycie się ze słownictwem będzie dużym atutem podczas rekrutacji. Dlatego zachęcam Cię do odsłuchania wszystkich odcinków podcastu oraz zapisania się do newslettera, dzięki któremu nie przegapisz żadnego nowego odcinka!

Słuchaj także na:

Udostępnij ten artykuł:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Polecana książka

Święte Wojny JavaScriptu
Jakub Król, Bartłomiej Borowczyk

Mentoring to efektywna nauka pod okiem doświadczonej osoby, która:

  • przekazuje Ci swoją wiedzę i nadzoruje Twoje postępy w zdobywaniu umiejętności,
  • uczy Cię dobrych praktyk i wyłapuje złe nawyki,
  • wspiera Twój rozwój i zwiększa zaangażowanie w naukę.